İşletmelerde yeni personel alımı yapılırken, işin ve pozisyonun ihtiyaçlarını karşılayacak doğru adayların seçilebilmesi için bir tayin rehberi hazırlanır. Bu rehber, işletmenin ihtiyaç duyduğu niteliklere ve özelliklere, adayların aranılan özellikleri taşıyıp taşımadığını değerlendirecek bir dizi soruya ve cevaba yer verir. Tayin rehberi işletmelerin, adayların özelliklerini objektif bir şekilde değerlendirmesine olanak sağlar ve adil bir değerlendirme süreci yürütülebilmesine yardımcı olur. Böylece işletmeler, işlerinde başarılı olan adayları seçebilirler ve bu da işletmelerin verimliliği artırır.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page